芜湖生育津贴怎么算?

导语 芜湖生育津贴计算公式为生育津贴=职工所在用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数。

一、生育津贴计算公式

生育津贴的计算公式为：生育津贴=职工所在用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数。

二、生育津贴按领取标准

按参保女职工所属单位上年度月平均缴费工资计算;用人单位上年度没有缴费的，按当年已缴月份计算月平均缴费基数。

(一)女职工妊娠4个月(不含4个月)以下流产的，产假15天;

(二)女职工妊娠4个月(含4个月)以上7个月(不含7个月)以下流产、引产的，产假42天;

(三)女职工妊娠7个月(含7个月)以上引产的，产假98天，剖宫引产的，产假增加15天;

(四)女职工妊娠7个月(含7个月)以上分娩的，产假158天。剖腹产的，产假增加15天。生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

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